Overslaan en naar de inhoud gaan

Jouw toekomst bij de Tweede Kamer

Wat kun je verwachten als nieuwe collega bij de Tweede Kamer? Wij willen ervoor zorgen dat je jouw werk met plezier kunt uitvoeren. Daarom besteden we aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling, hybride werken, vitaliteit en passende arbeidsvoorwaarden. Medewerkers van de Tweede Kamer vallen net als alle ambtenaren onder de CAO Rijk. Lees hier meer over de voordelen.

Groei en ontwikkeling

Nadenken over je toekomst is belangrijk. Daarom stimuleren we je persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt verschillende mogelijkheden om je vakinhoudelijk te verdiepen, nieuwe kennis en vaardigheden op te doen of je leiderschapskwaliteiten te vergroten.

 

Hybride werken

Wij werken hybride. Dit betekent dat medewerkers, teams en hun leidinggevenden bewuste keuzes maken in hoe, waar, wanneer – en soms met wie – zij werken.

Sommige werkzaamheden kunnen alleen in de gebouwen van de Tweede Kamer plaatsvinden. Ook werken verschillende collega’s in roosterdiensten. Voor deze collega’s zijn specifieke toelagen afgesproken.

 

Indien het werk het toelaat stem je af waar en wanneer je optimaal kunt werken. Dit zorgt voor een goede werk-privébalans. Als je regelmatig thuiswerkt, kun je gebruik maken van thuiswerkvoorzieningen, waaronder een thuiswerkvergoeding. Ook bieden we je verschillende arbovoorzieningen om thuis een comfortabele en verantwoorde werkplek in te richten en krijg je zelfs een tegemoetkoming in het aanschaffen van meubilering en stoffering van je thuiswerkplek.

 

Vitaliteit

Met ons programma Tweede Kamer Vitaal kun je tegen aantrekkelijke voorwaarden werken aan je gezondheid en vitaliteit. Zo kun je voordelig fitnessen. Ook kun je tips en ondersteuning krijgen op het gebied van o.a. slaap, voeding en meditatie.

 

Vervoer

We moedigen je graag aan om het openbaar vervoer te gebruiken. Daarom kun je een mobiliteitskaart Rijksoverheid krijgen. Deze zakelijke ov-kaart gebruik je op je woon-werktraject en op binnenlandse dienstreizen.

 

Individueel Keuzebudget (IKB)

Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Je kunt zelf kiezen hoe je dit wilt ontvangen. Je kunt bijvoorbeeld een maandelijks bedrag laten uitbetalen, extra vakantie-uren kopen, voordelig een fiets of een sportabonnement aanschaffen.

 

Pensioenregeling

Als nieuwe collega word je automatisch aangemeld bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). Zo ben je later verzekerd van pensioen.

 

Kinderopvang

Op 500 meter van onze locatie aan de Bezuidenhoutseweg 67 bevindt zich de Kleine Kamer, onze kinderopvang. Speciaal voor kinderen van alle ouders die werken bij de Tweede Kamer. Het maakt daarbij niet uit welke functie je hebt.

Bekijk vacatures

Tactisch adviseur informatiehuishouding


Bekijk de vacature

Managementassistent Facilitaire Dienst


Bekijk de vacature

Medewerker serviceteam


Bekijk de vacature

Directieadviseur Tweede Kamer


Bekijk de vacature