Functioneel beheerder beveiligingsdienst

Jouw meerwaarde als Functioneel beheerder

Wil jij jouw IT-expertise inzetten op een plek waar technologie, veiligheid en democratie samenkomen? Als Functioneel Beheerder binnen de Beveiligingsdienst van de Tweede Kamer werk je in een unieke en dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bent de onmisbare schakel tussen gebruikers, leveranciers, de IT-afdeling en informatieprofessionals. Samen zorgen jullie voor de inrichting, het beheer en de doorontwikkeling van cruciale systemen, zoals het Security Management Systeem of het Toegang Controle Systeem dat direct bijdraagt aan de veiligheid van Kamerleden, medewerkers en bezoekers.

Binnen het Bedrijfsbureau, een hecht team van zo’n twintig collega’s, werk je aan innovatie en professionalisering van de grootste dienst binnen de Tweede Kamer. Hier combineer je jouw technische vaardigheden met maatschappelijke impact. Bouw jij mee aan een veilige en toekomstbestendige digitale omgeving bij de Beveiligingsdienst van de Tweede Kamer? Lees dan snel verder en solliciteer. We komen graag met je in contact.

Belangrijkste taken

Je:

  • gaat vol enthousiasme het gesprek aan met proceseigenaren en gebruikersgroepen om te achterhalen wat hun wensen en behoeften zijn;
  • analyseert werkprocessen en vertaalt gebruikerswensen naar heldere functionele specificaties ten behoeve van een optimale inrichting van de Beveiligingssystemen;
  • stelt systeemdocumentatie, gebruikershandleidingen en procedurebeschrijvingen op en onderhoudt deze documenten;
  • stelt testscenario’s op, voert acceptatietesten uit en begeleidt gebruikerstesten;
  • bent proactief betrokken bij het identificeren en oplossen van incidenten en het doorvoeren van wijzigingen;
  • onderhoudt contacten met de leveranciers;
  • neemt als inhoudelijk deskundige deel aan project- en werkgroepen;
  • geeft voorlichting, instructie en training aan de gebruikers;
  • bent functioneel eigenaar van een aantal applicaties.

Wat we jou bieden

  • Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving.
  • Een salaris dat varieert van € 3.404,39 tot € 5.389,87 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 10.
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.
  • Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een pensioen bij het ABP.
  • Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
  • Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
  • Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
  • Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.

Wat we van je vragen

  • Werkervaring als functioneel beheerder is een pré, bij voorkeur van beveiligingssystemen.
  • Je bezit de kwaliteiten om verschillende klant– en doelgroepen met elkaar in verbinding te brengen.
  • Ervaring met het implementeren van wijzigingen en het uitvoeren van acceptatietesten.
  • Kennis van het analyseren en modelleren van werkprocessen.
  • Kennis van BiSL en eventueel ook andere beheerstandaarden zoals ASL, ITIL en Prince2.
  • Affiniteit met, of interesse in, het beveiligingsdomein.
  • Flexibiliteit (geen bezwaar tegen het incidenteel werken buiten kantoortijden).
  • Sociaal- & communicatief vaardig en je staat graag in verbinding met mensen.

Waar je komt te werken

Je komt te werken in het tijdelijke onderkomen van de Tweede Kamer aan de Bezuidenhoutseweg 67, op loopafstand van station Den Haag Centraal.

Als Functioneel Beheerder maak je deel uit van het Bedrijfsbureau, een essentieel onderdeel van de Beveiligingsdienst van de Tweede Kamer. Met ruim 130 collega’s is de Beveiligingsdienst de grootste dienst binnen de Kamer en speelt zij een cruciale rol in het hart van onze democratie. Werken binnen de Tweede Kamer betekent werken in een unieke en dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Het is een plek waar politiek, pers en publiek dagelijks samenkomen, en waar het bijzondere karakter van de werkomgeving het werk zowel uitdagend als afwisselend maakt.

Binnen deze context draagt de Beveiligingsdienst – in samenwerking met diverse interne en externe partners – zorg voor de veiligheid van Kamerleden, medewerkers, gasten en bezoekers. Als Functioneel Beheerder ben je onderdeel van het Bedrijfsbureau, waar de kwaliteit van het thema veiligheid en beveiligen centraal staat. Het team bestaat uit ongeveer twintig collega’s die samen werken aan een veilige werkomgeving en aan de verdere professionalisering van de Beveiligingsdienst.

Bijzonderheden

  • Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag.
  • Gedurende de periode vanaf de verkiezingen tot drie maanden na afronding van de kabinetsformatie geldt dat fractie­medewerkers al bij interne openstelling van een vacature mogen reageren. Hun reacties worden beoordeeld na afronding van de interne kandidatenprocedure, maar vóór de externe openstelling van de vacature.
  • Omdat je in aanraking komt met vertrouwelijke informatie vereisen we een B-screening. Hier vind je meer informatie over dit veiligheidsonderzoek.

Meteen solliciteren

Kom ook werken voor de democratie. Voor meer informatie over de functie en het team kun je contact opnemen met Michiel de Feijter, hoofd Beveiligingsdienst via het telefoonnummer 06-48100151 of via m.dfeijter@tweedekamer.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met senior adviseur recruitment, Caroline Braakman-Boom via telefoonnummer 06-25 72 47 23 of per mail a.boom@tweedekamer.nl.

Werken bij de Tweede Kamer betekent werken voor de democratie van Nederland. Een eervolle taak waarbij je 150 Kamerleden dagelijks ondersteunt. Met ruim 700 collega’s draag je bij aan het functioneren van de Tweede Kamer. In een unieke omgeving waar écht geen dag hetzelfde is. De Tweede Kamer is van iedereen en voor iedereen en streeft naar diversiteit aan achtergronden en kennis in haar organisatie.

Solliciteer