Teamleider Infra en Cloud
Jouw meerwaarde als
teameider Infra & hybrid Cloud
Als teamleider krijg jij de leiding over het team Infrastructuur & Hybride Cloud, binnen de Tweede Kamer. Je bent een inspirerende en coachende leider op tactisch niveau, communicatief goed onderlegd en draagt bij aan de IT-strategie van onze ICT-afdeling. Je draagt zorg voor de ontwikkeling van de tactische en strategische ICT-roadmap, samen met de lead architect en Product Owners. Je zorgt voor de begeleiding van Agile/DevOps teams binnen deze transitie en het ontwikkelen van bijbehorende processen. Tevens draag je bij aan de veranderagenda op verschillende infrastructuurdomeinen.
De Tweede Kamer wil zich ontwikkelen van een traditionele IT-organisatie naar een organisatie waarin klanten middels een zelfserviceportal geautomatiseerd, tijdig en voorspelbaar, hoog beschikbaar en redundante infrastructuurdiensten kunnen afnemen met volledige ketenmonitoring en een hoge standaard van cyberveiligheid. In het realiseren van deze veranderopgave speel jij hierin als teamleider - samen met je collega’s - een leidende rol.
Belangrijkste taken
Je:
- draagt zorg voor de HR activiteiten voor de vaste medewerkers en externe inhuur binnen het domein. Het gaat onder andere om ontwikkel-, wervings-, voortgangs- en functioneringsgesprekken;
- volgt de ontwikkelingen in de markt en onderhoudt contacten met partners en leveranciers, ten behoeve van de infra en Hybride Cloud dienstverlening;
- draagt zorg voor een optimale afstemming en samenwerking tussen Infra en Hybride Cloud en andere diensten binnen de Tweede Kamer;
- werkt intensief samen binnen het management team van de afdeling met de andere teamleider, de lead-architect en met het diensthoofd, aan wie je rechtstreeks rapporteert;
- draagt bij aan de IT- strategie en vertaalt deze naar een meerjarenvisie, in samenwerking met de Product Owners en de lead-Architect naar de aandachtsvelden van de teams;
- signaleert organisatie- en omgevingsontwikkelingen die van belang zijn voor de Tweede Kamer als geheel en jouw domein.
Wat we jou bieden
- Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving.
- Een salaris dat varieert van € 4.691,71 tot € 6.907,67 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 12.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.
- Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
- Een pensioen bij het ABP.
- Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
- Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
- Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
- Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
Wat we van je vragen
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring als leidinggevende binnen IT.
- Ervaring met het managen van (organisatorische) veranderingen.
- Kennis en ervaring in het IT-infrastructuur en Hybrid Cloud domein in een middelgrote organisatie.
- Kennis en ervaring met automation, DevSecOps en CI/CD ontwikkelomgevingen, Software Defined Datacenters is een pré.
- Ervaring met Agile/Scrum werken en ITIL-werkprocessen.
- Ervaring met werken in een (Rijks)overheidsorganisatie is een pré, maar zeker geen must.
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskundige informatica of technische informatica;
- Beheersing Nederlandse taal (minimaal C1) en beheersing Engelse taal (minimaal B1).
- Je bent zelfsturend, leergierig, professioneel kritisch naar jezelf en jouw collega's en gedreven om de beste kwaliteit te leveren.
Waar je komt te werken
Als teamleider geef je leiding aan het team Infrastructuur en Hybride Cloud. Dit team is verantwoordelijk voor alle IT-platformen en de infrastructuur waarmee bedrijfsapplicaties worden ontwikkeld, gehost, gekoppeld en ontsloten. Dit team voert zowel doorontwikkeling, projecten als ook het beheer en onderhoud uit van de ICT-infrastructuur en de ICT-werkplek uit. Voor de dienstverlening van morgen wordt toegewerkt naar een Hybride Cloud infrastructuur en Software Defined Datacenter concept om aan de hoge eisen van de Kamerorganisatie te kunnen voldoen.
Van de teamleider wordt een actieve bijdrage gevraagd om de ingezette digitale transformatie en Hybrid Cloud transitie verder vorm te geven en de bijbehorende veranderingen voor de medewerkers en processen in goede banen te leiden.
Meer informatie over de dienst ICT vind je hier.
Bijzonderheden
Assessment kan deel uitmaken van de procedure. Omdat je in aanraking komt met vertrouwelijke informatie, vereisen we een B-screening. Hier vind je meer informatie over dit veiligheidsonderzoek.
Meteen solliciteren
Kom ook werken voor de democratie. Voor meer informatie over de functie en het team kun je contact opnemen met ons hoofd ICT, Christian Visser, via Esther Pronk management assistente per email e.pronk@tweedekamer.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met senior adviseur recruitment, Shimi Goossen via telefoonnummer 06 50 05 22 68 of per mails.goossen@tweedekamer.nl.
Werken bij de Tweede Kamer betekent werken voor de democratie van Nederland. Een eervolle taak waarbij je 150 Kamerleden dagelijks ondersteunt. Met ruim 700 collega’s draag je bij aan het functioneren van de Tweede Kamer. In een unieke omgeving waar écht geen dag hetzelfde is. De Tweede Kamer is van iedereen en voor iedereen en streeft naar diversiteit aan achtergronden en kennis in haar organisatie.